Milyonlarca emekliye müjde: Kök maaş bilmecesi bitiyor! Temmuz ayında hayata geçmesi beklenen yeni emeklilik sistemiyle zamlar doğrudan net maaşa yansıyacak. İşte masadaki yeni hesaplama formülü…
SSK ve Bağ-Kur emeklileri için 2026 yılı, sadece maaş zammı değil; sistem değişikliği yılı olacak. Mevcut sistemde 20 bin TL’ye tamamlanan düşük maaşlar, kök maaş sorunu nedeniyle her zam döneminde “sıfır zam” riskiyle karşı karşıya kalıyordu. Hükümet, bu karmaşayı bitirmek ve “çok çalışanın daha yüksek maaş almasını” sağlamak için Temmuz ayını hedefleyen yeni bir model üzerinde çalışıyor. İşte kök maaş, prim günü ve güncelleme katsayısı üçgeninde beklenen o köklü değişim…
Mevcut sistemde 4,9 milyona ulaşan “en düşük maaş alan emekli” sayısı, sistemin sürdürülebilirliği açısından alarm veriyor. Ankara’da yürütülen teknik çalışmalar, emekliliği sadece bir destek ödemesi değil, ödenen primlerin gerçek bir karşılığı haline getirmeyi amaçlıyor.
Yaz aylarında netleşmesi beklenen düzenlemenin odağında şu maddeler yer alıyor:
KÖK MAAŞ DÜZENLEMESİ VE SEYYANEN ZAM: Kök maaşları çok düşük kaldığı için 20 bin TL barajının altında kalan milyonlarca emekli için tek seferlik bir “seyyanen artış” gündemde. Amacı; kök maaşları taban rakamın üzerine çıkararak, bundan sonraki enflasyon zamlarının doğrudan cebe yansımasını sağlamak.
PRİM GÜNÜNÜN MAAŞA ETKİSİ: Şu an 3.600 gün prim ödeyenle 9.000 gün ödeyenin aynı 20 bin TL’yi alması “adaletsizlik” eleştirilerine neden oluyor. Yeni sistemde prim gün sayısının aylık bağlama oranındaki (ABO) etkisinin artırılması ve uzun süre sistemde kalanın ödüllendirilmesi planlanıyor.
ORTAK ZAM SİSTEMİ: SSK, Bağ-Kur ve memur emeklileri arasındaki zam oranlarının (Ocak 2026’da oluşan yaklaşık 6 puanlık fark gibi) Temmuz döneminden itibaren “en yüksek oran” üzerinde eşitlenmesi tartışılıyor.
Emekli aylıkları şu an üç ayrı döneme (1999 öncesi, 1999-2008 arası, 2008 sonrası) göre hesaplanıyor:
GÜNCELLEME KATSAYISI: Enflasyon ve büyüme oranlarına göre her yıl değişen katsayı, aynı şartlara sahip iki kişi arasında emekli oldukları yıl farkı nedeniyle maaş farkı yaratabiliyor.
HAZİNE DESTEĞİ ÇIKMAZI: Kök maaşı 15 bin TL olan bir emekliye Hazine 5 bin TL vererek 20 bin TL’ye tamamlıyor. Ancak %10 zam geldiğinde zam 20 bin TL’ye değil, 15 bin TL’ye yapılıyor ve emeklinin maaşı yine 20 bin TL’nin altında kaldığı için fiilen zam almamış oluyor.
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen çalışmaların, 2026’nın ikinci yarısında (Temmuz zammıyla birlikte) hayata geçirilmesi öngörülüyor. Bu süreçte:
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK (TES): Özel sektör çalışanlarını kapsayacak yeni bir birikim modelinin de 2026’nın ikinci yarısında devreye alınması planlanıyor.
GELİR ODAKLI DESTEK: Çok düşük maaş alan ancak hane geliri kısıtlı olan emekliler için kira ve fatura desteği gibi “ihtiyaç odaklı” ek modeller de masadaki seçenekler arasında.
Kaynak: Haber Merkezi
Sıfır araçta dev indirim kapıda! Hurda teşviki düzenlemesi Meclis yolunda. Togg ve diğer yerli modellerde ÖTV avantajı nasıl uygulanacak? Yaş sınırı ve başvuru şartları belli oldu mu? İşte son gelişmeler. Otomobil fiyatlarındaki artışa dur diyecek hamle Ankara’dan geldi. Meclis gündemine alınan yeni hurda teşviki düzenlemesiyle, 16 yaş ve üzeri aracını hurdaya ayıran vatandaşlara, Türkiye’de üretilen […]
